IT时报记者 孙妍
高铁、飞机……也许大家都不敢相信,这些大国重器的零部件表面打磨,大多数依赖人工,甚至其表面的粗糙度直接决定品质,而这工业的“最后一公里”常常被忽略。
打磨技工常常暴露在火花四溅、粉尘弥漫的高危环境中,而且打磨工艺门槛高,培养熟练技工至少需要6个月,于是,这一行业常常面临招工难。如何将打磨工人从职业伤害和繁重劳动中解放出来?索菲丝创始人兼CEO杜玲指出,Ai表面处理的本质是将老师傅的手感转化为可量化、可迭代的数据模型,从而让机器人拥有“眼睛”与“大脑”。
1月21日,索菲丝全国首发基于“脑—眼—手”一体化架构的AI智能打磨技术与“匠心智脑”具身智能平台,并同步启动“灯塔工厂”计划,推动工业表面处理从“自动化”迈入“自适应智能化”阶段。
当机器人有了脑与眼 AI传承老师傅的经验
传统机器人打磨依赖预设程序,缺乏实时感知与调整能力,难以应对工件差异与复杂工况。为了让“盲人”机器人打破局限,索菲丝推出了“脑—眼—手”一体化AI智能打磨解决方案,将老师傅的工艺经验转化为可量化、可迭代的数据模型。
借助高精度3D视觉,打磨机器人有了“眼”,它能实时识别工件位置、形状与表面状态。在“匠心智脑”的加持下,机器人有了大脑,可以实时进行分析、决策与路径规划。再依托高响应、高柔顺的机械臂精准执行动作,在工业机器人中构建完整的“感知—决策—执行”闭环,从而实现了自适应优化。
打磨完成后,“眼”自动进行质量检测,并将结果反馈至“脑”,“脑”据此持续优化工艺参数,使机器人具备“观察—思考—调整”的类人能力,真正实现从“程序执行”到“智能工匠”的进化。
“我们正在与头部机器人公司洽谈合作,以后在灯塔工厂里,可能会由机器人打磨机器人。”杜玲畅想着未来灯塔工厂的模样。
灯塔工厂不是为了用机器人替代人,而是要将人从高危艰苦的环境中解放出来,从事更有价值且安全的工作,比如机器人运维、工艺优化、数据分析等技术岗位,完成从产线操作工到智能指挥官的跃迁。让工人有尊严地工作,这一转变不仅提升了岗位吸引力,也为制造业破解“人才断层”的问题。
通过AI智能打磨解决方案,灯塔工厂从上料、多道打磨到质检,都能实现全流程无人化作业。
在发布会现场,索菲丝与首批标杆客户共同点亮了“灯塔工厂”计划,共同打造基于5G+工业互联网的智慧工厂标杆,形成可复制、可推广的智造范式。
此外,索菲丝将开放OEM合作模式,向合作伙伴授权“脑—眼—手”协同智能内核,助力其产品快速智能化升级。
“智能化不是替代人,而是解放人、升级人。”杜玲总结道。
来源:IT时报
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